Job vacancy Plant Manager H/F - Rabat

Notre client est une multinationale, leader mondial dans son secteur, opérant dans le domaine industriel. Présente dans 40 pays, l'entreprise emploie plus de 100 000 collaborateurs répartis sur plus de 500 sites de transformation.

Nous recrutons actuellement pour le compte de notre client un(e) Plant Manager (H/F) pour un poste basé à Rabat.

En tant que Plant Manager, vos missions principales seront de :

• Garantir l'exécution des opérations de fabrication en respectant les standards de sécurité de classe mondiale.
• S'assurer que la gestion de l'usine respecte les systèmes de gestion (HSE, sécurité, qualité) conformément à la législation marocaine.
• Diriger des initiatives pro-actives pour atteindre les objectifs de production en termes de quantité, qualité et délais.
• Fournir une direction stratégique à l'équipe de fabrication pour la production de matière première, en alignant les actions sur les objectifs de l'entreprise.
• Mettre en œuvre des activités d'amélioration en intégrant des outils de Lean Manufacturing, tout en cultivant une culture d'amélioration continue au sein de l'usine.
• Gérer les audits internes de production du groupe ainsi que les audits externes et les inspections, et veiller à la conformité avec les normes.
• Travailler avec les parties prenantes du groupe pour assurer l'adoption des meilleures pratiques au sein de l'usine.
• Encadrer et gérer l'équipe de production, en favorisant la standardisation des procédures et en inspirant, éduquant et formant les collègues internes pour encourager l'échelle au sein de la division.

Pour réussir dans cette mission vous :

• Êtes diplômé(e) d'un niveau universitaire en ingénierie.
• Avez au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication similaire.
• Maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance de l'espagnol et de l'arabe serait un atout.
• Possédez de solides compétences en communication (écrite et orale) et êtes capable d'interagir avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation.
• Analysez les situations avec un esprit critique, en étant attentif(ve) aux détails tout en gardant une vision d'ensemble.
• Faites preuve d'ingéniosité et êtes capable de travailler de manière autonome.
• Avez une expérience significative au sein d'une équipe de direction et de bonnes compétences interpersonnelles.
• Exercez un leadership fort, êtes un(e) joueur(se) d'équipe, équilibré(e) et agissez conformément au modèle de leadership de la société, en mettant l'accent sur le développement des talents, la reconnaissance des performances, et la promotion de l'inclusion et de la diversité.